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工作機(jī)會(huì)
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招聘熱線:
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陳老師 19161365208 (微信同號(hào))
唐老師 18034797533 (微信同號(hào))
職位名稱
工作地點(diǎn)
薪資待遇
招聘人數(shù)
截止時(shí)間
營(yíng)銷主管
南充市
4000+
2人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、具有大型電/網(wǎng)銷中心的管理經(jīng)驗(yàn),具有家政行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、管理電/網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn);
3、根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;
4、處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表;
5、從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的電/網(wǎng)話銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
2人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
人事行政
南充市
面議
1人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤;
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);
5、處理公司對(duì)外接待工作;
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
9、兼顧公司內(nèi)部臺(tái)賬記錄等。
職位要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。?
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
1人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
母嬰護(hù)理講師
南充市
面議
4人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)班宣講工作及政府、商業(yè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)授課、帶班工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校招生工作、完成招生任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)教學(xué)研究,不斷優(yōu)化與完善現(xiàn)有培訓(xùn)課程體系;
4、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理或產(chǎn)后康復(fù)等學(xué)員的帶班、授課,完成既定的教學(xué)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員培訓(xùn)后的技能驗(yàn)收,及時(shí)糾正學(xué)員的技能學(xué)習(xí)偏差與不足,確保學(xué)員掌握核心技能;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員培訓(xùn)后工作實(shí)操,心理疏導(dǎo)等,及時(shí)調(diào)整學(xué)員的工作心態(tài),確保學(xué)員穩(wěn)定工作。
職位要求:
1、25-40周歲,專科及以上學(xué)歷,有兩年月子中心護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上護(hù)理師培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)學(xué)、教師、培訓(xùn)師專業(yè)優(yōu)先,必須持有育嬰師國(guó)家資格證或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);
3、熟練應(yīng)用辦公軟件(WORD\EXCEL\PPT)、熟悉月嫂職業(yè)技能培訓(xùn)流程,可獨(dú)立操作針對(duì)母嬰店或消費(fèi)者的培訓(xùn)、可獨(dú)立撰寫培訓(xùn)班的相關(guān)課件、能獨(dú)立進(jìn)行母嬰護(hù)理課程研發(fā);
4、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗熱情、敬業(yè)愛(ài)崗,為人隨和,親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
4人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
課程顧問(wèn)
南充市
面議
人數(shù)不限
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)證書(shū)(育嬰員、保育師、健康管理師、人力資源等)考前培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作,與學(xué)員電話溝通,進(jìn)行學(xué)員咨詢答疑、外呼邀約、客戶上門接待咨詢等工作;
2、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如(電話,微信),拓展客戶資源,擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力;
3、為客戶推薦符合需求、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約;
4、完成新學(xué)員檔案的交接工作;
5、做好咨詢登記,定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪,收集需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息;
6、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
7、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,維護(hù)好與學(xué)員的良好客情關(guān)系,確保學(xué)員服務(wù)的延續(xù)性;
8、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù),協(xié)助其他部門完成學(xué)校組織的各種活動(dòng);
9、積極參與學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬;
2、熟悉當(dāng)?shù)芈殬I(yè)教育行業(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳;
4、語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向;
5、熱愛(ài)教育行業(yè),并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
人數(shù)不限
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
小兒推拿講師
南充市
面議
人數(shù)不限
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小兒推拿等課程日常授課;
2、授課班級(jí)點(diǎn)名簽到、衛(wèi)生安排等日常事務(wù);
3、常用課件的更新和制作;
4、學(xué)員疑難問(wèn)題解答。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上本行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用辦公軟件;
4、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
人數(shù)不限
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
母嬰護(hù)理師(月嫂)
南充市
4000~12000
人數(shù)不限
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦和新生兒的生活起居照顧;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)婦母乳護(hù)理、月子期間飲食指導(dǎo)膳食搭配、惡露觀察、產(chǎn)后體形恢復(fù)指導(dǎo)等;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)及快樂(lè)誘導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)寶寶的喂養(yǎng)、洗澡、衛(wèi)生護(hù)理、臍帶護(hù)理、撫觸、被動(dòng)操、輔食添加、新生兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)及智力開(kāi)發(fā)等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒常見(jiàn)疾病的觀察、辨別和正確處理;
6、督導(dǎo)需要用藥的產(chǎn)婦按時(shí)服藥及就醫(yī)等事宜。
職位要求:
1、身高160以上、年齡在50歲以下,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好、身體健康;
2、有愛(ài)心、有耐心、親和力強(qiáng),良好的協(xié)助能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、2年以上母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理工作;
4、證件齊全(月嫂證),同時(shí)有育嬰師、催乳師、母嬰護(hù)理師證者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)后上崗。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
人數(shù)不限
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
育嬰師
南充市
4000~8000
人數(shù)不限
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、合理地進(jìn)行人工喂養(yǎng),按月齡合理地進(jìn)行補(bǔ)充喂養(yǎng),培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣。
2、為嬰幼兒創(chuàng)造適當(dāng)?shù)乃邨l件,正確穿脫衣服、換尿布或尿布,并提供潔凈的皮膚護(hù)理。
3、 負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局;嬰兒被褥;正確進(jìn)行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具)。
4、為嬰兒洗澡、撫觸,做主、被動(dòng)操,模仿操,訓(xùn)練嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。
5、觀察嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況。
6、通過(guò)陪寶寶玩耍培養(yǎng)寶寶的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、等感官,逐漸鍛煉寶寶的各項(xiàng)社會(huì)行為,培養(yǎng)寶寶的自理能力和表達(dá)能力,早期的各項(xiàng)飛躍的變化,包括動(dòng)作和語(yǔ)言能力。逐漸鍛煉寶寶的大腦,開(kāi)始智力開(kāi)發(fā)等等。
職位要求:
1、身體健康,沒(méi)有傳染性疾病,年齡25-55周歲;
2、喜歡小朋友,有愛(ài)心耐心,踏踏實(shí)實(shí),做事細(xì)心,干凈整潔,素質(zhì)高;
3、有帶過(guò)寶寶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、工作模式可選擇,上戶(住家或不住家)、全天、鐘點(diǎn)工;
5、持健康證,擁有育嬰師資格證書(shū)優(yōu)先;
6、高中及以上文化程度,會(huì)說(shuō)普通話,愛(ài)干凈,五官端正。有愛(ài)心耐心,踏踏實(shí)實(shí),做事細(xì)心,干凈整潔,素質(zhì)高。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
人數(shù)不限
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
催乳師
南充市
5000+
人數(shù)不限
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、給顧客提供專業(yè)催乳、通乳服務(wù);
2、維護(hù)客情關(guān)系,了解顧客的需求和感受;
3、與顧客建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,促成長(zhǎng)期合作關(guān)系。
職位要求:
1、專業(yè)嫻熟的技術(shù)手法,有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可先培訓(xùn)后上崗;
2、有護(hù)士資格證、催乳師資格證;
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
人數(shù)不限
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
產(chǎn)康師
南充市
4000+
人數(shù)不限
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、康復(fù)或者護(hù)理專業(yè)畢業(yè);
2、中專學(xué)歷以上。可接受應(yīng)屆生;
3、善于溝通,具備銷售談單能力(需要配合銷售,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求)。
職位要求:
1、通過(guò)手法幫助產(chǎn)后媽媽進(jìn)行產(chǎn)后修復(fù);
2、運(yùn)用手法+儀器對(duì)產(chǎn)后媽媽對(duì)盆底肌、腹直肌等進(jìn)行修復(fù);
3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠配合銷售談單(不需要地推,有相應(yīng)提成);
4、維系客戶并保持較好的客情關(guān)系。
工作地點(diǎn):
南充市
招聘人數(shù):
人數(shù)不限
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
職業(yè)經(jīng)理
南充
10000—15000+
1人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)母嬰系統(tǒng)及母嬰護(hù)理渠道的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷工作,針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)制定布局策略和打造重點(diǎn)銷售渠道;
2、負(fù)責(zé)部門制度、母嬰護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案、標(biāo)準(zhǔn)、流程及應(yīng)急措施的制定;
3、負(fù)責(zé)部門服務(wù)人員日常管理、調(diào)度,考核工作表現(xiàn);
4、組織和監(jiān)督實(shí)施年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解,確定部門目標(biāo)體系和銷售配額,完成年度銷售目標(biāo);
5、根據(jù)公司規(guī)劃制定并組織實(shí)施完善銷售方案,落實(shí)負(fù)責(zé)動(dòng)銷活動(dòng)、推廣活動(dòng),效果評(píng)估和復(fù)盤,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
6、定期收集及反饋公司各業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)情況及競(jìng)品情況,分析各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出建議;
組建、帶領(lǐng)、輔助和培訓(xùn)銷售部團(tuán)隊(duì),以達(dá)成指標(biāo)任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)及母嬰周邊業(yè)務(wù)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)(包括且不限于:保潔、保姆、育嬰、育兒、月嫂、等),年齡50周歲以下;
2、操盤過(guò)全國(guó)或區(qū)域線上線下母嬰護(hù)理服務(wù)市場(chǎng),熟悉主流母嬰護(hù)理渠道操作,熟悉行業(yè)服務(wù)規(guī)范,熟悉家政項(xiàng)目工作及流程管控經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)作模式,具有家政服務(wù)培訓(xùn)資質(zhì)證的優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的能力,有較強(qiáng)的分析、判斷和決策問(wèn)題的能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、擁有團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù);
6、熱愛(ài)家政行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,工作認(rèn)真細(xì)致、有親和力,執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
工作地點(diǎn):
南充
招聘人數(shù):
1人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
門店店長(zhǎng)
南充
6000-15000+
1人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、3年以上服務(wù)性行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備基礎(chǔ)的母嬰護(hù)理理論知識(shí);
3、具有服務(wù)行業(yè)客服流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和管控能力;
4、負(fù)責(zé)門店日常管理及運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月門店業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)好客戶和會(huì)員,不斷提升客戶滿意度,在合理期內(nèi)讓會(huì)員完成服務(wù)內(nèi)容;
6、能對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),具有優(yōu)秀的培育下屬能力;
7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)流程,并確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成。
職位要求:
1、愛(ài)孩子,喜歡服務(wù)工作,熱愛(ài)母嬰護(hù)理事業(yè),有管理10—15名員工的經(jīng)驗(yàn)。有市場(chǎng)營(yíng)銷能力和客戶面銷能力;
2、年齡26-40歲左右,有月子中心、產(chǎn)康機(jī)構(gòu)、嬰幼兒游泳館等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。周末能上班。
3、熟悉辦公軟件操作,特別是表格和PPT制作。具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和細(xì)節(jié)把控能力。
工作地點(diǎn):
南充
招聘人數(shù):
1人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
月子教練
南充
5000-10000
40人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、月子進(jìn)家服務(wù);
2、負(fù)責(zé)寶寶沐浴,撫觸操;
3、負(fù)責(zé)寶媽乳房護(hù)理,月子期間養(yǎng)生推拿護(hù)理等。
職位要求:
1、從事月嫂工作3年以上,30次以上上戶經(jīng)驗(yàn);
2、具備月子期間膳食制作、母嬰護(hù)理、乳房護(hù)理、小兒推拿、嬰兒早教、產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)等技能;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)母嬰行業(yè);
50周歲以下,高中及以上文化,會(huì)講普通話者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
南充
招聘人數(shù):
40人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
在線提交
早教教師
南充
4000-8000
3人
無(wú)截止日期
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需求制定早教項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃;
2、對(duì)1-6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評(píng)估及家長(zhǎng)的指導(dǎo)交流,并實(shí)施早教項(xiàng)目培訓(xùn);
3、完成市場(chǎng)客戶服務(wù)及市場(chǎng)主題活動(dòng),完成教育咨詢;
4、積極協(xié)助組織與支持公司舉辦的親子主題活動(dòng)與市場(chǎng)活動(dòng)等;
5、積極配合市場(chǎng)、課程顧問(wèn)進(jìn)行宣傳及招生工作;
積極做好會(huì)員的回訪及維護(hù)工作。
職位要求:
1、年齡:26-50歲,學(xué)前教育、心理學(xué)、英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。必須持有蒙氏助教證書(shū)、幼兒教師資格證、普通話等級(jí)證;
2、有蒙氏ami,ams國(guó)際認(rèn)證,擁有對(duì)嬰幼兒早期智力開(kāi)發(fā)、心理健康、生理發(fā)展方面的專業(yè)知識(shí);或者至少兩年以上幼兒園托班或早教機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握蒙特梭利等早教體系;
3、能獨(dú)立根據(jù)孩子的特質(zhì)輔助每天的早教計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施早教計(jì)劃,如親子教育,全腦開(kāi)發(fā),學(xué)前教育、語(yǔ)言教育、運(yùn)動(dòng)等;
4、對(duì)如何進(jìn)行早教開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)良好的親子關(guān)系、幫助孩子建立健康的心理機(jī)制有自己成體系的理解并擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熱愛(ài)兒童教育,掌握兒童心理學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、有愛(ài)心;
6、為人正直、熱愛(ài)生活、性格開(kāi)朗、積極樂(lè)觀、舉止文雅、親和力強(qiáng);
愿意長(zhǎng)期伴隨兒童及家庭成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn):
南充
招聘人數(shù):
3人
截止時(shí)間:
無(wú)截止日期
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